Le travail à l’étranger attire les Thaïlandais malgré les risques

Les travailleurs thaïlandais expatriés sont sous les feux de la rampe alors que le conflit s’intensifie entre Israël et le Hamas.

L’escalade du conflit en Israël a braqué les projecteurs sur les travailleurs thaïlandais d’outre-mer, avec plus de 7 000 personnes restant sur la liste d’évacuation de la région.

Voir : Le rapatriement des Thaïlandais d’Israël s’accélère alors que le bilan s’alourdit

Certains Thaïlandais ont été kidnappés par le Hamas et d’autres, qui voudraient revenir en Thaïlande, sont forcés de travailler dans des zones dangereuses par leurs employeurs israéliens.

Voir : Des Israéliens forcent des Thaïlandais à travailler en zone de guerre

Selon la Banque de Thaïlande, les envois de fonds des travailleurs thaïlandais à l’étranger ont été estimés à 184 milliards de bahts au cours des neuf premiers mois de cette année, Israël employant le deuxième plus grand nombre de travailleurs thaïlandais, après Taïwan.

Ces expatriés devraient générer 243 milliards de bahts pour la Thaïlande en 2023.

Les thérapeutes thaïlandais très demandés au Moyen-Orient

Seance de massage thaïlandais. Photo : Diabolo79

Outre l’agriculture, le secteur de l’hôtellerie au Moyen-Orient continue d’attirer des travailleurs qualifiés aux salaires très compétitifs, en particulier des thérapeutes thaïlandais expérimentés.

Krod Rojanastien, conseiller du conseil d’administration de l’Association des SPA thaïlandais, a déclaré :

« La promesse du parti Pheu Thai d’augmenter le salaire minimum à 600 bahts (15,50 euros) d’ici la fin de son mandat n’empêcherait pas les Thaïlandais de déménager pour trouver un emploi, car le revenu moyen des thérapeutes thaïlandais à l’étranger dépasse largement ce taux. »

Il n’y a pas de limite d’âge pour les thérapeutes, de sorte que les travailleurs plus âgés ayant des années d’expérience sont très demandés dans ce secteur, a déclaré M. Krod.

Les thérapeutes professionnels thaïlandais sont très demandés au Moyen-Orient en raison de leur esprit d’hospitalité et de leur formation, a-t-il ajouté.

Il y a environ 120 000 thérapeutes enregistrés et des milliers d’entre eux travaillent à l’étranger, a déclaré M. Krod.

Selon lui, le revenu moyen des employés des spas des hôtels cinq étoiles du Moyen-Orient est deux à trois fois plus élevé que celui des hôtels de ce type en Thaïlande.

Par exemple, un thérapeute en Thaïlande peut gagner un minimum de 20 000 bahts (516 euros) par mois, mais les thérapeutes qui s’installent en Arabie saoudite ont un salaire de départ de 60 000 à 70 000 bahts (1 550 à 1 808 euros) par mois.

M. Krod a déclaré :

« La demande de thérapeutes thaïlandais dans les spas continuera d’augmenter, car de nombreux pays du Moyen-Orient, en particulier l’Arabie saoudite, assouplissent leurs réglementations en matière d’importation de main-d’œuvre pour pourvoir des postes dans le secteur de l’hôtellerie.

Car leurs gouvernements établissent des plans de développement à long terme pour devenir des destinations de santé et de bien-être. »

Cela fait partie des plans de diversification de la dépendance au pétrole.

« Les hôtels d’Arabie saoudite et de nombreux autres pays de la région recherchent des thérapeutes thaïlandais parce qu’ils ont des plans d’expansion agressifs pour le secteur de l’hôtellerie ».

« De nombreuses marques hôtelières thaïlandaises qui se sont développées dans cette région pourraient également attirer un grand nombre de travailleurs thaïlandais ».

« Les hôtels du Moyen-Orient offrent les salaires les plus élevés pour les thérapeutes, alors que le secteur de l’hôtellerie en Europe est en proie à des difficultés économiques », a déclaré M. Krod.

Selon lui, la plupart des hôtels cinq étoiles de Thaïlande ont évité une pénurie de thérapeutes en proposant des frais de service élevés qui représentent jusqu’à la moitié du revenu d’un employé de spa.

Cependant, les spas indépendants, en particulier les petits opérateurs, n’utilisent que 50 % des thérapeutes employés avant la pandémie, a ajouté M. Krod.

Une nouvelle fuite des cerveaux

Réceptionnistes dans un hôtel en Thaïlande. Photo : Phuket Go

Chamnan Srisawat, président du Conseil du tourisme de Thaïlande, a déclaré :

« Il est fort probable que nous assistions à une nouvelle fuite des cerveaux dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, car les travailleurs thaïlandais sont parmi les plus demandés dans ce domaine, en particulier dans les pays qui développent agressivement leur industrie touristique et qui sont en mesure de payer des salaires plus élevés que la Thaïlande ».

Toutefois, M. Chamnan a ajouté que l’augmentation du nombre de travailleurs du secteur de l’hôtellerie et de la restauration partant à l’étranger ne devrait pas avoir de conséquences graves pour les entreprises thaïlandaises si le gouvernement met en œuvre des mesures visant à soutenir l’emploi dans ce secteur.

Le gouvernement doit encourager les opérateurs à utiliser des outils numériques pour les postes qui peuvent être automatisés, en plus d’attirer plus de diplômés pour se former et travailler dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, a-t-il déclaré.

Outre le danger de travailler dans des pays lointains, de nombreux travailleurs thaïlandais à la recherche de salaires plus élevés se sont fait kidnapper par des centres d’appels frauduleux dans les pays voisins, comme le Cambodge et le Myanmar.

Voir :

Une Thaïlandaise sauvée après avoir été torturée dans un centre d’appel

Plus de 220 000 personnes auraient été kidnappées par des gangs en Asie du Sud-Est

L’industrie de la cyber-escroquerie se développe au vu et au su de tous au Cambodge

Source : Bangkok Post

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