Le ministère du Travail thaïlandais prévoit de relever l’âge de la retraite de 60 à 65 ans pour les secteurs privé et public.
Le vendredi 25 octobre, le ministre du Travail, Phiphat Ratchakitprakarn, a déclaré que l’idée de repousser l’âge de la retraite était attribuée aux améliorations actuelles en matière de santé et de progrès médicaux.
Selon lui, le ministère du Travail prévoit également de modifier la loi sur la Sécurité sociale et d’étendre les prestations à 2 millions de travailleurs migrants, y compris ceux du Myanmar, du Laos et du Cambodge.
Les travailleurs indépendants et les travailleurs des secteurs actuellement exemptés du système de Sécurité sociale doivent être enregistrés auprès du système en vertu de la loi modifiée.
Il s’agit notamment des chauffeurs de taxi, des livreurs, des travailleurs agricoles, des employés de maison et des colporteurs.
En outre, il est proposé d’augmenter les cotisations des employeurs et des employés de 2 % chacun, le gouvernement contribuant pour sa part à hauteur de 2,5 %.
La contribution totale des trois parties augmenterait de 6,25 %.
Des plans visant à ajuster en permanence le plafond des salaires et le plafond salarial pour les aligner sur la valeur de la monnaie sont également en cours, a-t-il déclaré.
Selon M. Phiphat, le ministère envisage de convertir les coûts médicaux fluctuants de la caisse de sécurité sociale, qui représentent la plus grande partie des dépenses actuellement estimées à 60 milliards de bahts par an, en coûts fixes.
La prise en charge de cette responsabilité financière par la compagnie d’assurance aiderait le bureau de Sécurité sociale (SSO) à réduire les coûts flottants et à gérer le fonds de manière plus efficace.
M. Phiphat a déclaré que le fonds de sécurité sociale vise un rendement d’au moins 5 % en 2025, contre 2,3 à 2,4 % en 2023.
Si cet objectif est atteint, le fonds sera prolongé de 3 à 4 ans.
Il a ajouté que les investissements à l’étranger de la SSO, en particulier sur les marchés américains et européens, ont rapporté environ 6 à 7 % de bénéfices.
L’année prochaine, la SSO investira environ 65 % de ses fonds dans des actifs à faible risque, tels que les obligations d’État et l’épargne, et les 35 % restants dans des actifs à plus haut risque, tels que les actions nationales et internationales et l’immobilier, a-t-il déclaré.
Ce pourcentage est inférieur à la proportion d’investissement actuelle de 70/30.
M. Phiphat a également souligné la nécessité d’une gestion proactive du fonds afin d’assurer une croissance durable du fonds dans un contexte de vieillissement de la population et de garantir la stabilité financière future du fonds.
Voir : Le système de santé de la Thaïlande est au bord de l’effondrement
Si aucune mesure n’est prise, le fonds de Sécurité sociale pourrait être épuisé dans les 30 prochaines années.
Source : Bangkok Post
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4 commentaires
Cette annonce en France provoquerait un tollé général, mais en Thaïlande, avec seulement 4% de la population active membre d’un syndicat, ça risque de passer comme une lettre à la poste.
Par ailleurs, pointer uniquement le problème de la Sécurité sociale en évinçant celui des retraites est absurde. Le « old and poor » en Thaïlande n’est malheureusement pas près de s’arrêter…
Ah bon, je vais me renseigner si je peux cotiser à la Sécurité sociale thaïlandaise ???
@Louis Vignac : si vous êtes légalement salarié, il est fort probable que vous le soyez déjà.
Il n’y a pas d’autres options pour intégrer le système, hormis les retraité ex-cotisant qui peuvent changer de régime.
Et combien touche un retraité, admettons un militaire ?
Pour les vendeurs, je doute qu’ils aient quoi que ce soit.