En septembre, la Thaïlande accueillera les demandes de visa LTR d’une durée de dix ans destiné aux étrangers fortunés, principalement ceux qui travaillent dans les secteurs technologiques et les nomades numériques.
Ce plan devrait rapporter l’équivalent d’environ 26 milliards d’euros à l’économie locale au cours de la prochaine décennie.
Narit Therdsteerasukdi, secrétaire général adjoint du Thailand Board of Investment (BoI), a déclaré au journal DW qu’il estimait qu’au moins 50 % des candidats au programme de visa de résidence de longue durée (LTR) seraient européens.
« Nous sommes convaincus que le LTR suscitera un intérêt significatif de la part de nos groupes cibles en Europe », a-t-il déclaré.
« La Thaïlande est déjà une destination favorite des Européens…
Les réponses que nous avons obtenues lors de la campagne de pré-lancement reflètent un fort intérêt.
Je pense que le LTR deviendra encore plus populaire après le lancement », a-t-il ajouté.
Les pays de l’UE sont le deuxième plus grand investisseur en Thaïlande, après le Japon, avec 19,8 milliards d’euros de stocks sortants en Thaïlande à la fin de 2020.
Les stocks sortants mesurent les investissements directs étrangers (IDE) dans les entreprises situées dans des économies étrangères.
Qui peut bénéficier du visa LTR ?
Le nouveau régime, qui commencera à recevoir des demandes le 1er septembre, offre des visas de travail aux étrangers dans quatre catégories.
La condition de base est un patrimoine d’au moins 1 million d’euros (1 euro = 1 dollars ce 22 août) et un revenu annuel de 80 000 euros, mais les règles changent légèrement d’un groupe à l’autre.
Les candidats à la catégorie « Professionnel hautement qualifié » devront travailler dans un secteur jugé essentiel par le gouvernement thaïlandais.
Les personnes appartenant à la catégorie « professionnels travaillant à partir de la Thaïlande », qui s’adresse principalement aux employés du secteur technologique, doivent être employées par une entreprise dont le chiffre d’affaires s’élève à au moins 150 millions de dollars sur trois ans.
Les candidats à la catégorie des « citoyens du monde fortunés » devront investir au moins 500 000 euros dans l’économie locale, notamment sous forme d’obligations et de biens immobiliers.
Tous les titulaires d’un visa LTR obtiendront un permis de travail et un droit de réadmission.
Un visa LTR sera valable pendant 10 ans et pourra être renouvelé.
Les avantages s’appliqueront au titulaire principal du visa et à un maximum de quatre personnes à charge, y compris le conjoint et les enfants.
Les entreprises bénéficiant du régime seront exemptées des lois les obligeant à embaucher quatre ressortissants thaïlandais par employé étranger, selon les rapports.
En 2018, la Thaïlande a lancé son programme « Smart Visa« , qui offrait également des incitations aux riches investisseurs étrangers.
Près de 50% des demandeurs approuvés provenaient de pays européens, a indiqué M. Narit.
Il a déclaré que la catégorie « Professionnels hautement qualifiés » du nouveau visa LTR « est à peu près une extension de la durée et des privilèges du programme Smart Visa. »
Les nouveaux visas ne changent pas la donne pour les entreprises
La réponse de la communauté d’affaires européenne a été « généralement positive, mais la plupart vont attendre et voir », a déclaré à DW Guillaume Rebiere, directeur exécutif de l’Association européenne pour les affaires et le commerce en Thaïlande.
« Plusieurs hommes d’affaires déjà présents en Thaïlande ont exprimé leur intérêt à faire une demande car cela leur permettrait d’alléger les charges administratives », a-t-il ajouté.
« Jusqu’à présent, nous n’avons pas constaté de hausse significative ou d’intérêt pour le transfert d’activités en Thaïlande en prévision de ce programme », a-t-il ajouté.
Hans van den Born, directeur exécutif de la Chambre de commerce Pays-Bas-Thaïlande, a constaté la même réaction.
« Les premières réactions ont été tièdes », a-t-il déclaré à DW.
« Je suppose que cela nécessite plus de temps et beaucoup plus de communication vers le public cible pour obtenir une certaine traction ».
Les analystes estiment que le gouvernement thaïlandais est un peu optimiste dans ses prévisions.
Il s’attend à ce qu’un million de candidats se présentent au programme LTR d’ici 2027.
Si chacun d’entre eux contribue à hauteur de 28 000 dollars à l’économie locale, l’ensemble du programme rapportera 27,6 milliards de dollars, selon les estimations du BoI.
Seulement 1 200 visas ont été délivrés dans le cadre du programme « Smart Visa » depuis son lancement en février 2018, bien que le nouveau régime LTR offre beaucoup plus d’incitations et promet d’être moins bureaucratique.
« Je ne suis pas d’avis que cela changera la donne pour les futurs investissements néerlandais, car il y a beaucoup d’autres facteurs importants avant que les entreprises décident d’investir dans notre partie du monde », a déclaré M. van den Born, ajoutant que le programme aiderait probablement les investisseurs potentiels à se sentir mieux accueillis.
La Thaïlande cherche à se remettre de la pandémie
Comme la plupart des pays d’Asie du Sud-Est, la Thaïlande a beaucoup souffert du manque de visiteurs pendant la pandémie.
Le tourisme représentait environ un cinquième du PIB avant la pandémie.
Cette semaine, Bangkok a revu à la hausse ses chiffres de croissance pour 2022, entre 2,7 % et 3,2 %, après un bond inattendu de 2,5 % au deuxième trimestre de l’année.
Voir : Grâce au tourisme, l’économie thaïlandaise devrait croître de 3,6% cette année
Lynn Tastan, responsable nationale des services de mobilité mondiale chez KPMG, un cabinet d’expertise comptable international, a déclaré à DW que les visas LTR présentent certaines lacunes.
Les retraités européens préféreront peut-être demander le visa de retraite existant en Thaïlande, dont les engagements en matière d’investissement en capital sont moins élevés que ceux prévus dans la catégorie des « retraités aisés » du régime LTR.
« L’un des principaux défis consiste à fournir des documents justificatifs pour répondre aux exigences du LTR », a déclaré Mme Tastan.
« L’allègement de la charge administrative pour toutes les parties dans le cadre du LTR sera un facteur clé de succès », a-t-elle ajouté.
Mais le principal attrait du programme réside dans les catégories « citoyens du monde fortunés » et « professionnels travaillant à partir de la Thaïlande », a-t-elle ajouté.
La Thaïlande ne dispose actuellement d’aucun programme de visa ou de permis de travail spécifiquement destiné aux étrangers qui appartiennent à ces catégories.
Il est important de noter que le régime LTR prévoit que les étrangers appartenant à ces deux catégories n’ont pas besoin d’être parrainés par un Thaïlandais pour travailler ou résider en Thaïlande, a déclaré Mme Tastan.
« Après l’affaire Covid, les multinationales étudient et mettent en œuvre des dispositifs hybrides ou de travail à distance, pour lesquels la Thaïlande est une destination attrayante, et rivalisent dans la région pour recruter des travailleurs à distance dans le cadre du programme LTR », a-t-elle ajouté.
D’autres pays d’Asie du Sud-Est envisagent également des régimes de visa similaires.
Le Cambodge voisin a récemment lancé son programme « Ma 2e Maison », qui offre des incitations aux étrangers disposant d’un capital d’investissement de 100 000 dollars.
L’Indonésie envisagerait d’instaurer un visa « nomade numérique » de cinq ans pour attirer les visiteurs les plus dépensiers.
Voir aussi :
Bide prévu pour la proposition d’autoriser les étrangers à acheter des terres en Thaïlande
Le visa de résident à long terme (LTR), une option pour vivre en Thaïlande réservée aux très riches
Source : DW
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3 commentaires
Les déclarations de Monsieur Narit Therdsteerasukdi, secrétaire général adjoint du Thailand Board of Investment concernant le lancement du programme « -Long Stay Visa -LTR » offrent déjà avant son lancement au 1er septembre un contraste étonnant d’optimisme chronique et maladif d’un responsable thaïlandais par rapport à l’appréciation donnée par Guillaume Rebiere et Lynn Tastan, 2 experts des relations commerciales des entreprises entre la Thaïlande et l’Europe qui sont beaucoup plus pessimistes quand au démarrage de cette offre ce 1er septembre 2022 !
Si on reprend les chiffres du « Smart Visa » en place depuis 2018 (Smart Visa qui peut être considéré comme une première tentative d’attirer les mêmes catégories de « clients » que le LTR,) on constate donc que les 50 % d’européens attirés par cette formule en 4 ans ne représentent donc que 900 visas sur les 1800 visas délivrés au total, soit 450 visas « VIP » par an !!!
On ne peut pas parler de succès astronomique de ce plan pour attirer les investissements et les personnes fortunées en Thaïlande !!!.
Et dans leur grande majorité, ces visas ont été octroyés à des dirigeants d’entreprises déjà en place qui désiraient élargir et consolider leur position commerciale en Thaïlande et accessoirement faire profiter à leur famille proche des avantages d’un Visa longue durée sans les tracasseries administratives qui accompagnent régulièrement la délivrance et le renouvellement des visas OA et similaires.
On est loin des 800.000 à 1 millions de visas ou renouvellements de visas OA, O et Ox effectués chaque année par les étrangers résidents permanents en Thaïlande…
Quand à la tranche visée des rentiers et retraités multimillionnaires, comme je l’ai déjà dit par ailleurs avec d’autres avis concordants, ces « pensionnés fortunés » font l’objet dans d’autres endroits paradisiaques et paradis fiscaux (ce que la Thaïlande ne sera jamais), d’offres de séjour bien plus alléchantes que le programme LTR thaïlandais, avec ses contraintes de dépôts et d’investissements de capitaux obligatoires dans des institutions financières thaïlandaises.
Je rejoins donc l’avis des experts européens qui prédisent un démarrage lent et mitigé du programme LTR au 1er septembre et un succès en deçà de l’avis très optimiste de Monsieur Narit Therdsteerasukdi, qui n’a d’autre part, aucun intérêt à minimiser la ligne officielle optimiste que le gouvernement attend d’un programme que son Premier ministre a porté de toute son influence politique et dont il attend personnellement des résultats plus que prometteurs…
Qui vivra verra !
Le problème pour les nomades numériques et les travailleurs spécialisés, c’est la barre à 80 000 euros (en brut, en net ?).
J’en connais en tout cas peu qui ont ce salaire annuel.
En France hors Paris, ça tourne plutôt entre 50 000 et 60 000 euros ces catégories.
Et pendant ce temps-là, l’Indonésie fait un visa nomad digital de 5 ans pour tous ceux qui veulent y vivre et aider l’économie locale à se relever…
5 ans, renouvelables probablement sans toutes ces contraintes et discriminations que la Thaïlande veut imposer à tout prix.
Qu’ils se le gardent leur visa pour nomads digitals millionnaires