La Thaïlande va augmenter le salaire minimum journalier de 2,4 %

Le salaire minimum journalier pour les travailleurs thaïlandais dans tout le pays devrait augmenter à partir du 1ᵉʳ janvier 2024.

Les nouveaux taux varieront d’une province à l’autre, allant de 330 à 370 bahts (8,59 à 9,63 euros), selon le ministère du Travail.

Le comité tripartite sur les salaires journaliers minimums, composé de représentants du secteur des affaires, du travail et du gouvernement, a approuvé les nouveaux taux le vendredi 8 décembre.

Les taux actuels se situent entre 328 et 354 bahts.

Les augmentations du salaire minimum journalier iront de 2 à 16 bahts, soit une moyenne de 2,4 %.

Les travailleurs de Phuket recevront le salaire journalier le plus élevé, soit 370 bahts, contre 354 bahts actuellement, tandis que les travailleurs de Narathiwat, Pattani et Yala recevront le salaire le plus bas, soit 330 bahts, contre 328 bahts.

Les travailleurs de Bangkok, Nakhon Pathom, Nonthaburi, Pathum Thani, Samut Prakan et Samut Sakhon recevront le nouveau salaire journalier de 363 bahts, soit une augmentation de 10 bahts par rapport au salaire actuel de 353 bahts par jour.

Après avoir présidé la réunion du comité, qui a duré cinq heures vendredi, Pairoj Chotikasathien, secrétaire permanent du ministère du Travail, a déclaré que les augmentations de salaire seraient présentées au gouvernement pour approbation avant d’être annoncées dans la Gazette royale.

Les nouveaux taux de salaire entreront alors en vigueur le 1ᵉʳ janvier.

« Cet ajustement permettra aux travailleurs d’atteindre un niveau de vie basé sur les conditions économiques et adapté aux entreprises », a déclaré M. Pairoj.

Il a également expliqué que 370 bahts ont été approuvés pour les travailleurs de Phuket parce que cette province insulaire est unique en ce sens qu’il y a peu d’agriculture dans la province et que la plupart des travailleurs travaillent dans le secteur du tourisme.

En outre, le coût de la vie à Phuket est plus élevé que dans les autres provinces.

« Par conséquent, le nouveau salaire journalier de 370 bahts pour Phuket est approprié », a déclaré M. Pairoj.

Cependant, le nouveau salaire journalier est inférieur au niveau promis par le parti Pheu Thai lors de sa campagne électorale au début de l’année.

Cet ajustement salarial a attiré l’attention du public plus que d’habitude après que le parti Pheu Thai au pouvoir ait précédemment annoncé une politique visant à augmenter le salaire minimum à 400 bahts par jour, une promesse faite par le parti lors des dernières élections générales.

Le mois dernier, le ministre du Travail, Phiphat Ratchakitprakarn, a toutefois jeté un froid sur cette idée, déclarant que les salaires n’augmenteraient probablement que de 2 %, ce qui correspond à la faible inflation actuelle.

La dernière augmentation de salaire approuvée par le comité tripartite était de 5%, en octobre de l’année dernière.

Le plan du Pheu Thai pour une forte augmentation des salaires avait ébranlé les entreprises qui craignaient que cela n’augmente les coûts d’exploitation et ne rende le pays moins compétitif pour les investisseurs, à un moment où l’économie est peu performante.

M. Pairoj a déclaré qu’il y aurait une autre augmentation des salaires en 2024, lorsque le comité chercherait à augmenter le niveau à 400 bahts.

M. Phiphat a déclaré qu’après la réunion du 27 novembre, un sous-comité relevant du comité principal des salaires a soumis les chiffres de l’augmentation des salaires proposés pour chaque province à un comité de sélection.

Il a précisé que cinq provinces, dont Phuket, n’avaient pas demandé d’augmentation de salaire.

« C’est inacceptable et injuste pour les travailleurs.

Le salaire journalier devrait être augmenté dans chaque province et varier d’une province à l’autre en fonction de leurs conditions économiques respectives. »

« Les provinces où le gouvernement tente de stimuler l’économie devraient bénéficier de hausses salariales importantes.

Je pense que le salaire journalier de 400 bahts devrait être approuvé pour les provinces dont l’économie est saine, conformément à la politique du gouvernement », a-t-il déclaré.

« Si les choses démarrent bien l’année prochaine, le salaire journalier devrait encore augmenter pour atteindre 600 bahts en 2027 », a déclaré le ministre.

Atthayuth Leeyawanich, président de la Confédération des employeurs des biens et services de consommation, a déclaré que les nouveaux taux de salaire étaient appropriés et acceptables pour les employeurs, car ils ont été examinés par un groupe d’universitaires avant d’être soumis au comité tripartite.

Il a également fait remarquer que l’augmentation de 2 bahts ne concerne que trois provinces, alors que la plupart des provinces recevront une augmentation de 8 à 10 bahts.

Veerasu Kaewboonpun, représentant des employés au sein du comité, s’est dit satisfait des nouveaux taux, il a déclaré :

« Les nouveaux taux sont élevés dans certaines provinces et faibles dans d’autres, en fonction des conditions économiques locales.

Les nouveaux taux sont destinés à maintenir l’emploi étant donné que certains employeurs pourraient remplacer les travailleurs par des machines, ce qui entraînerait des licenciements. »

Source : Bangkok Post

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