Les principales difficultés rencontrées par les étrangers qui travaillent en Thaïlande

Ce que les étrangers qui viennent travailler en Thaïlande doivent savoir pour faciliter leurs installations et leurs intégrations.

Un article du journal The Thaiger pour aider les expatriés qui ont l’intention de venir travailler dans le pays du sourire.

La Thaïlande figure parmi les pays qui comptent le plus grand nombre de travailleurs expatriés, sans compter les nombreux nomades numériques non enregistrés.

Avec son économie florissante et son marché de l’emploi en pleine expansion, il n’est pas étonnant que les professionnels étrangers soient irrésistiblement attirés par ce pays d’Asie du Sud-Est.

Voir : Pourquoi la Thaïlande est un paradis pour les retraités, expatriés et investisseurs ?

Si faire ses valises pour repartir à zéro dans un pays étranger, en particulier pour le travail, est sans aucun doute exaltant, il ne faut pas négliger les éventuels problèmes qui peuvent survenir en cours de route.

Mais n’oubliez pas que tout problème a une solution.

Pour vous aider à préparer votre voyage, voici les plus grands défis auxquels sont confrontés les étrangers travaillant en Thaïlande, et comment les surmonter.

1. Obtenir un permis de travail

Photo : thailand-business-news.com

Lorsque vous envisagez de travailler en Thaïlande, l’une des premières choses à faire est d’obtenir un permis de travail.

Cette procédure, bien que nécessaire, peut s’avérer longue et compliquée.

Divers documents sont nécessaires, notamment des informations sur le parrainage par l’employeur.

Dans de nombreux cas, les employeurs doivent démontrer que le poste ne peut être occupé par un candidat local, ce qui peut prolonger la procédure.

En outre, vous devrez vérifier soigneusement vos formulaires avant de les envoyer.

Tout document manquant peut ralentir la procédure.

Vous devrez également remettre votre passeport en personne afin que l’on puisse y apposer un cachet attestant que vous disposez d’un permis de travail.

Les règles relatives aux permis de travail peuvent varier d’une région à l’autre de la Thaïlande.

À Bangkok, vous pouvez déposer vos formulaires au ministère du travail à Din Daeng.

En revanche, si vous travaillez ailleurs dans le pays, vous devez vous adresser au département de l’emploi de la région concernée.

En outre, le délai d’obtention d’un permis de travail peut également varier.

À Bangkok, vous pouvez l’obtenir en sept jours ouvrables.

Mais dans d’autres endroits, comme à Phuket, l’attente peut aller jusqu’à deux mois.

C’est pourquoi il est toujours préférable d’anticiper et de s’y prendre à l’avance.

2. Faire face à une bureaucratie complexe

Bureau de l’immigration en Thaïlande. Photo : Bangkok Post

Ce point est lié au premier.

Pour les étrangers travaillant en Thaïlande, naviguer dans le système bureaucratique complexe du pays est un défi qui ne peut être ignoré.

Il s’agit non seulement d’obtenir un visa et un permis de travail, mais aussi de se familiariser avec la réglementation fiscale, le droit du travail et les licences commerciales.

Par exemple, l’obtention d’un premier visa B de non-immigrant à entrée unique est généralement simple.

En revanche, l’obtention d’un visa d’un an à entrées multiples, la plus longue période disponible pour les travailleurs, ne l’est pas.

Il faut se rendre au service de l’immigration, ce qui peut prendre une journée entière et nécessiter l’assistance d’un avocat ou d’un agent, car le personnel du service ne parle pas forcément anglais.

À l’expiration de votre visa, vous devez recommencer la procédure, car il ne semble pas y avoir de système de renouvellement en place.

Même avec un visa d’un an, vous observerez une pratique particulière.

Les services d’immigration ne tamponnent votre passeport que pour 90 jours à la fois.

Par conséquent, vous devrez soit quitter le pays et y revenir, soit communiquer votre adresse à l’immigration pour obtenir une prolongation.

Un autre exemple est l’obtention d’une licence commerciale.

Cette démarche n’est peut-être pas nécessaire si vous êtes salarié, mais pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans l’aventure, il s’agit d’une étape essentielle.

Gardez à l’esprit que le processus implique de passer par plusieurs bureaux gouvernementaux et peut nécessiter l’aide de consultants locaux.

3. Perdu dans la traduction

Un américain et deux thaïlandaises devant le Grand Palais à Bangkok. Photo : Matthew Martimo

Les barrières linguistiques constituent un défi de taille pour les étrangers travaillant en Thaïlande.

Si vous travaillez dans une entreprise internationale où l’anglais est couramment utilisé, le problème ne se pose pas.

En revanche, si vous travaillez dans une petite entreprise ou si vous enseignez l’anglais dans une école publique, l’apprentissage du thaï devient une nécessité.

En outre, bien que l’anglais soit largement parlé dans les zones urbaines, son utilisation est moins courante dans les régions rurales.

Même si vous travaillez pour une entreprise internationale, il est conseillé d’apprendre à parler thaï.

Ne pas connaître la langue peut créer des malentendus, non seulement au travail, mais aussi dans les activités quotidiennes.

Pensez aux transactions quotidiennes avec les chauffeurs de taxi ou les livreurs de repas, à l’interprétation des panneaux publics ou à la compréhension des normes culturelles qui influencent le comportement habituel.

Lorsque vous avez du mal à communiquer ou que vous ne comprenez pas la langue locale, il est facile de se sentir perdu.

C’est pourquoi il vaut la peine de suivre un cours de langue avant de partir pour la Thaïlande, ne serait-ce que pour apprendre les rudiments de la langue.

Cela vous aidera à vous installer et à trouver vos marques beaucoup plus rapidement.

Voir : Visa étudiant en Thaïlande (visa ED), description et liste des écoles

4. Le choc culturel

Un autre défi pour les étrangers travaillant en Thaïlande est de s’adapter aux différences culturelles.

La société thaïlandaise, enracinée dans le bouddhisme, fonctionne selon les principes du respect et de la hiérarchie.

Voir : Apprendre à faire le wai en Thaïlande

Cela inclut le concept de « sauver la face », c’est-à-dire de préserver sa dignité personnelle et d’éviter de faire perdre la sienne aux autres, ce qu’il est essentiel de comprendre lorsque vous interagissez avec des collègues thaïlandais.

Le mode de fonctionnement des entreprises thaïlandaises reflète également cet état d’esprit.

Par exemple, les personnes situées en bas de la chaîne ne s’expriment pas ou ne partagent pas leurs idées avec leurs supérieurs.

Par conséquent, si vous avez quelque chose à dire qui pourrait ne pas être positif, il est préférable de le faire doucement et subtilement.

Si quelqu’un vous fait un compliment, soyez humble.

Vous gagnerez ainsi en respect.

L’échange de cartes de visite lors d’une première rencontre est également courant dans la culture d’entreprise thaïlandaise.

Il est de bon ton d’avoir une carte écrite en thaï et en anglais.

Lorsque vous donnez votre carte à quelqu’un, n’oubliez pas d’utiliser votre main droite.

Voir : À faire et ne pas faire en Thaïlande, les choses indispensables à connaître

Il arrive aussi que l’on offre de petits cadeaux pour aider à établir une relation, mais ce n’est pas une obligation.

En outre, si le mode de vie thaïlandais peut sembler décontracté, les affaires sont une exception.

Les Thaïlandais attendent de vous que vous soyez à l’heure.

Ils planifient leurs réunions des semaines à l’avance et il est important de s’y tenir.

Les retards sont considérés comme impolis, quelle qu’en soit la raison.

Il peut sembler un peu difficile au début de s’y retrouver dans ces différences culturelles.

Mais ne vous inquiétez pas, avec le temps, vous les assimilerez et vous vous sentirez plus à l’aise.

En attendant, les Thaïlandais sont généralement très serviables et compréhensifs.

Voir : Guide de l’étiquette des affaires en Thaïlande

5. S’adapter au climat

Photo : Thai PBS World

Lorsque vous vous rendez en Thaïlande pour des vacances, le climat chaud et tropical peut vous donner l’impression d’une pause agréable par rapport aux climats plus froids.

Mais lorsqu’on s’y installe pour le travail, il peut être difficile de faire face à la chaleur au quotidien.

En Thaïlande, les températures dépassent généralement les 30 degrés Celsius.

Pour ceux qui sont habitués à des températures plus fraîches, s’habituer à ce type de chaleur peut être difficile.

Il faut également s’habituer au taux d’humidité élevé et aux pluies tropicales qui font partie du lot.

Il ne s’agit pas seulement d’avoir chaud.

Ce type de changement climatique peut également affecter votre esprit et votre humeur.

Par temps chaud, vous pouvez vous sentir fatigué et il peut être difficile de maintenir votre niveau d’énergie.

Des choses aussi simples que de décider comment s’habiller ou de se rappeler de boire suffisamment d’eau deviennent plus importantes.

Mais avec le temps, vous commencerez à vous habituer au climat.

N’oubliez pas que c’est votre expérience qui compte, ne vous préoccupez pas de la rapidité d’adaptation des autres.

Même si cela peut prendre un certain temps et que vous risquez d’avoir des journées difficiles, la vie sous les tropiques a aussi ses bons côtés, comme le fait de voir de la verdure partout et d’avoir différents fruits à goûter.

Surtout, n’oubliez pas d’être patient avec vous-même.

6. Défis pour la famille

Un couple d’étrangers dans le temple du Bouddha d’émeraude à Bangkok. Photo : Varuth Hirunyatheb

S’installer en Thaïlande n’est pas seulement un grand changement pour vous, c’est aussi un grand changement pour votre famille si vous emmenez des êtres chers.

Trouver un équilibre entre les exigences du travail et l’aide à l’installation de votre famille peut parfois sembler insurmontable.

Par exemple, il peut être difficile pour votre conjoint de trouver un emploi.

De même, les enfants peuvent trouver intimidant de nouer de nouvelles amitiés dans un pays différent.

Bien que ces problèmes ne soient pas directement liés à l’emploi, ils peuvent certainement avoir une incidence sur vos performances professionnelles et votre satisfaction générale dans votre nouvel environnement.

Il est essentiel de planifier à l’avance, avant le grand déménagement, pour surmonter ces obstacles.

Envisagez de rechercher des possibilités d’emploi pour votre conjoint ou de l’encourager à participer à des activités bénévoles locales.

Ces activités peuvent constituer des moyens gratifiants de s’engager dans la communauté et de favoriser les liens sociaux

Pour vos enfants, des recherches préalables sur les écoles peuvent vous permettre de découvrir des groupes d’amis potentiels du même âge.

Une discussion ouverte en famille sur la manière d’aborder ces changements peut également s’avérer bénéfique, car chaque membre de la famille aura ses propres points de vue et idées.

Conclusion

Malgré les difficultés, de nombreux étrangers ont réussi à faire de la Thaïlande leur lieu de travail.

En vous informant à l’avance sur ces difficultés, vous serez mieux armé pour faire face aux nuances de la vie professionnelle en Thaïlande.