Le prochain allègement des règles d’entrées en Thaïlande et la poussée de la reprise économique devraient générer une croissance à deux chiffres du taux d’emploi du pays cette année.
Selon la plateforme de recherche d’emploi JobsDB, la fin du Pass Thaïlande et des autres mesures, considérées comme des repoussoir à touriste, comme l’assurance obligatoire et le port du masque à l’extérieur, vont booster le secteur de l’emploi en Thaïlande.
Voir : La Thaïlande sans masque, sans Thailand Pass et sans assurance obligatoire le 1er juillet
Les métiers de l’informatique, de l’ingénierie, du marketing numérique et ceux qui possèdent les compétences nécessaires pour soutenir la création du métavers sont en pénurie, malgré une augmentation de leurs salaires, a indiqué JobsDB.
Le travail hybride est une incitation clé qui peut aider à retenir les employés et à éviter les démissions massives, a déclaré la société.
« Nous pensons que le taux d’emploi thaïlandais connaîtra une croissance à deux chiffres cette année suite à l’assouplissement des restrictions liées à la pandémie au cours des deux derniers mois, avec une hausse de 20 à 50 % attendue, selon le secteur », a déclaré Duangporn Promon, directeur général de JobsDB Recruitment (Thaïlande).
Les travailleurs de l’informatique ont la plus forte demande depuis la pandémie et cette tendance va se poursuivre en raison de la transformation numérique, a-t-elle déclaré.
Les programmeurs, les développeurs de logiciels, les scientifiques des données, les analystes et ceux qui ont des compétences en infrastructure informatique, en cybersécurité, en opérations en cloud et en intelligence artificielle sont les plus recherchés par les entreprises informatiques.
« La demande de spécialistes du marketing numérique et de personnes ayant des compétences susceptibles de soutenir le métavers est également en hausse », a déclaré Mme Duangporn.
L’informatique est la première profession en termes de proportion d’entreprises ayant constaté une augmentation de salaire, signalée par 41 % des entreprises, suivie par la vente, le service client et le marketing à 40 %, l’éducation et la formation à 40 %, la santé et la beauté à 39 %, et l’administration à 38 %.
Ces chiffres comparent les neuf premiers mois de 2021 à la même période de l’année précédente.
Selon elle, les politiques de travail hybride et les tâches stimulantes sont des facteurs clés qui peuvent attirer les employés.
Aux États-Unis et à Singapour, le travail à distance a été adopté pour réduire les démissions, tandis que les grands conglomérats en Thaïlande poursuivent également cette tendance, a déclaré Mme Duangporn.
Les licenciements dans les startups ne devraient pas se multiplier, mais ils ont eu lieu dans de grandes entreprises déficitaires comme la place de marché électronique Shopee.
Shopee aurait procédé à des licenciements sur tous les marchés de l’ASEAN, y compris la Thaïlande.
Dans un contexte d’inflation croissante, « les entreprises doivent chercher à augmenter leurs revenus afin d’augmenter les salaires de leurs employés pour faire face à la hausse des coûts », a-t-elle déclaré.
Perspectives du marché de l’emploi pour 2022
JobsDB a également dévoilé son enquête sur les perspectives du marché de l’emploi pour 2022, basée sur les offres d’emploi et les données relatives aux demandes d’emploi.
Le secteur de l’informatique et des technologies de l’information a été le premier secteur d’offres d’emploi sur sa plateforme l’année dernière, sous l’effet des changements de comportement des clients sur Internet et du soutien du gouvernement à l’adoption des appareils informatiques.
Ce secteur a représenté 11,3 % des offres d’emploi, suivi par le commerce de détail, le commerce (10,8 %), la banque et la finance (8,4 %).
Les emplois qui ont fait l’objet du plus grand nombre de demandes sont ceux de la vente, du service à la clientèle et du développement commercial (14,3 %), suivis du marketing et des relations publiques (11,7 %).
Source : Bangkok Post
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1 commentaire
Le gros des emplois perdus, c’est dans le secteur touristique.
Dans l’état catastrophique où a été mise l’économie touristique de la Thaïlande, avec tous ces changements de doctrine chaque semaine depuis deux ans, la plus grande partie des activités touristiques est morte de sa belle mort (hôtels en ruine, restaurants devenus des carcasses, bars et boîtes de nuit bons pour la casse).
Alors non, il ne suffit pas de lever ces restrictions qui n’ont rien empêché pour que tout redémarre d’un coup de baguette magique.
Ceux qui sont morts le sont.
Ils le resteront, car ce n’est pas avec le capital qui leur reste qu’ils pourront se relancer.
Il faut réfléchir avant, pas après.